为做好我院迎接2024级新生的迎新和新生教育的各项工作，根据《中北大学关于进一步深化全员育人工作的是实施意见》要求，使新生尽快适应大学生活，推动思想政治工作质量。学院将在2022、2023级在校研究生中选拔政治素质好、组织管理能力的学生担任2024级本科生朋辈导师，以协助班主任工作，在思想、学习、工作、生活中给予新生指导。

一、选拔条件：

1、我院全日制非定向博士、硕士研究生；

2、政治觉悟高，热爱学院，集体意识强；严于律己，能模范遵守校纪、校规，尊敬师长，团结同学，群众基础良好；

3、学有余力，自主自愿。有较强的组织协调能力，工作主动热情，甘于奉献，有较强的集体荣誉感和责任感；有良好的交际能力和口头表达能力，有较强的主人翁意识；

5、朋辈导师选聘时，家庭经济困难学生优先考虑；研究生有课程考试不及格或受处分时，不得申请朋辈导师岗位；专业相近优先考虑。

本科新生班级每班配备一名朋辈导师。参照《中北大学研究生助管工作管理细则》津贴由学校“三助”专项经费按照400元/月标准予以支付；

二、职责和任务

1、 研究生朋辈导师工作内容

（1）提前与班级新生做好对接联系，协助班主任做好入学前的引导。

（2）协助班主任做好新生入校接待和入校后的事务性管理工作。

（3）指导班级新生做好班级文化建设和学风建设。

（4）开展新生入校后的适应性指导和专业学习引导。

（5）引导新生合理规划自己的学业和职业发展。

（6）配合做好新生专业学习的指导，进行一定的创新创业实践启蒙引导。

2、研究生朋辈导师工作任务

（1）新生入学第一周，每天深入学生宿舍不少于1 次，随时了解学生情况，及时做好答疑解惑和适应性指导。

（2）每周至少检查走访学生宿舍1次，了解学生学习生活情况，开展宿舍文明卫生督促检查和安全检查。

（3）每周至少跟班听课1次，对班级上课纪律、上课出勤率和学习情况进行督促指导。

（4）每月至少开展1次集中性专业引导，对学生基础课程、专业课程的学习和考研目标规划进行科学引导，有效实施指导，浓厚学习氛围。

（5）每月至少向班主任反馈班级学生情况1次，形成良好互动和班级育人合力。

（6）春季学期至少开展2次创新创业实践引导，激发学生创新创业的兴趣；可吸纳班级同学参与本人或所在导师团队的科研项目和创新实践，逐步推动形成本科生进研究生课题组、研究生进本科生创新创业项目的双进互动工作机制。

三、管理与考核

1、学校学生工作领导组全面负责协调、指导和监督新生学业导师工作的开展。学院学生工作领导小组具体负责本学院朋辈导师的选聘、日常管理和工作考核。根据本学院实际情况，制定《朋辈导师工作手册》，并以此为考核依据。

2、每学期末进行辈导师工作考核，考核等级分为优秀、合格、不合格三个等级。考核内容主要包括工作手册任务完成情况等。考核结束，将考核结果报学院综合办审核备案。

3、考核不合格的导师应及时更换，考核合格或优秀的导师第二学期进行续聘。

四、选拔方式

1、下载附件《环境与安全工程学院2024级朋辈导师报名表》，填写好后打印，于2024年6月14日（星期五）下午6:00前交到科学楼401学生科郭老师处。

2、根据报名人数进行初步筛选，由学生工作领导组对报名同学进行面试决定最终入选者,拟聘选14名导师。（面试时间地点另行通知）

3、入选2024级朋辈导师名单将通过院网站和宣传板进行公示。

环境与安全工程学院

2024年6月7日